社風・文化

チャレンジを推奨する文化があり、多様性が認められるので、若手・ベテラン問わず、自身のやる気次第で成長できる環境があります。業務を進めていく中で自らアイデアを出し、チャンスを広げていける人が活躍しており、多少は失敗してでもトライし続ける姿勢の社員を評価します。
また、風通しも良く元気な環境で、月に1～3回、定期的に上司と仕事の悩みや相談事について話し合えるミーティング(1 on 1ミーティング)が設けられたり、年2回全社員での懇親会が開催されるなど、アットホームな雰囲気もあります。
仕事への真摯な取組みと社員へのフォロー、この両面を充実させ、厳しくとも働き甲斐のある会社を目指しています。